「就労中でも障害年金が受給できる可能性があります！」

この方は、認定日が到来する前からご相談いただいていたため、適切なタイミングでスムーズに申請手続きを進めることができました。
過去には再就職と退職を繰り返し、安定した就労が難しい状況が続き、心身ともに大きな負担を抱えておられました。現在も就労を続けておられますが、職場で安定した人間関係を築くことが難しく、給与の安定も見込めない状況が続いているとのことでした。このような背景から、障害年金の申請をお手伝いさせていただくこととなりました。

結果として、今回の申請では障害厚生年金3級の認定を得ることができました。このケースは、精神障害を抱えながらも働き続けている方でも、仕事の内容や支援の状況次第で障害年金を受け取ることが可能であることを示しています。「働いているから障害年金は無理だ」と諦めている方にとって、希望を持っていただける事例ではないでしょうか。

当事務所では、お一人おひとりの状況に寄り添い、適切なサポートを提供することで、障害年金の受給可能性を最大限引き出すお手伝いをしています。就労状況や現在の生活に不安を感じている方は、ぜひお気軽にご相談ください。