先日、自閉スペクトラム症の方から、障害厚生年金３級の年金証書が届いたとのご連絡をいただきました。この方のように、就労を継続している状況でも、仕事の内容や援助の内容などによっては障害厚生年金３級が認定されるケースがあります。精神障害の方が働いている状況でも、障害年金３級の認定を得られる可能性はあるということです。精神障害で就労している場合、労働に従事していることをもって、直ちに日常生活能力が向上したものととらえず、その就労状況を考慮するとともに、仕事の種類、内容、就労状況、仕事場で受けている援助の内容、他の従業員との意思疎通の状況等を十分確認したうえで、日常生活能力を判断されます。あくまでも障害の状態を審査し、障害の状態が障害等級に該当すると判断されれば、障害年金を受給することができます。「働いていたら障害年金はもらえない」といったことをよく耳にしますが、必ずしもそうではありません。また遠方の方でもお電話やメール、郵便等で申請サポートが可能です。対面での相談をしなかったからといって、受給率が変わったりすることはありませんのでご安心ください。